三拾磊

出國前發現自己健保已中斷超過15天，但沒有收到任何通知也沒辦法線上辦理停保，才發現原來還有這項還沒處理。搜尋前輩的經驗分享都 沒有人把健保納入出國check list，最怕開開心心的離職申請簽證就出國，到國外才發現健保還沒處理。 所以如果不想太麻煩家人，還是記得要趁人在台灣盡快處理 ＊＊離職了健保掛去哪了？ 上班時公司就會幫你投保，而健保費會從你的薪資上所扣除；當離職的時候，公司就會把你的健保轉出。 沒有工作時如果沒有自行去作投保，就會造成投保紀錄被中斷，這時候就是所謂的中斷投保。 目前保費每月NTD826， 健保中斷係違法的，目前遲繳健保費的寬限期限為 十五日 ，每超過一天就會累積應繳保費的0.1%為滯納金。 ＊＊哪裡可以辦理健保的投保手續？ 1/ 戶籍地的鄉（鎮、市、區）公所 2/ 衛生福利部中央健康保險署各區業務組 3/ 健保快易通 ＊＊投保手續要帶哪些東西？ 1/ 戶口名簿 2/ 身分證&印章 3/ 前一投保單位轉出申報表影本 ＊＊健保快易通app怎麼線上投保？ 健保櫃檯/ 公所投保保險對象/ 加保申請 一旦在公所加保且預計出國超過六個月，就可以在健保快易通申請停保，停保期間免繳保險費，但不得享有健保給付。出國期間是否要健保或停保請考慮好再進行喔，因已辦理出國停保者，按規定返國復保後應屆滿三個月，始得再次辦理停保。 Q&A 戶口遷移時還需要去原地辦理轉出嗎? 要轉出。到新的戶籍地公所辦理，新的戶籍地公所能幫你辦理原來的戶籍地公所健保轉出。沒轉出兩邊都可能會收錢(須再辦理退費)

不多說直接上清單 申請表規定的文件 1/ 簽證申請表 2/ 護照和護照影本1張 3/ 證件照1張 4/ 不工作宣誓書AFFIDAVIT 5/ 動機信(社經狀況介紹） 6/ 財力證明 7/ 住宿證明 8/ 保險證明 9/ 簽證費(99euro) 面試後要求的補充文件(pdf) A/ 男方護照 B/ 男方動機信+簽字 ------------------------------------- ☝接下來我們按照官方文件來說明， 在完成簽證申請表的完稿pdf會列出如下文件需要我們準備： 1/ 簽證申請表： [法國簽證] 法國長期居留簽証申請表怎麼填寫？簽證面試怎麼預約？ 2/ 護照和護照影本1張 3/ 證件照1張 4/ 不工作宣誓書AFFIDAVIT： 複製填寫即可 I,  <   >, the undersigned, after being duly sworn, do depose and say: 本人姓名<  >，謹此宣誓下列陳述屬實：   That I am a citizen of the Republic of China (Taiwan)   本人為中華民國國民（台灣）,     Holder of ID Card No.持有國民身分證號碼：< >   Passport No.護照號碼：< >.   That I will not work when I stay in France.   本人停留在法期間將不會從事任何工作。   Further the deponent saith not. 謹此宣誓    Deponent( 宣誓人 ):                                       Date( 立宣誓書日期 ):   5/ 動機信(社經狀況介紹)： 有的前輩會翻譯成動機信或自我介紹， 就是一頁讓辦理人員認識申請者的說明。範例中有些句子大家可以使用，建議內容還是自己寫比較有誠意   Dear Sir/Madam, I am writing to express my motivation to apply Long-stay Visa in France. All things considered, because we have to have the legal rig

原先我們想辦PACS，後來在巴黎電話詢問告知PACS需同居一年才能辦理，所以改找其他 可以 長期居留法國的 簽證 。剛開始辦理對簽證種類也不熟，還以為有PACS就可以，實際上PACS只是表示雙方關係，有PACS才能辦理VPF (vie privée et familiale)也就是常聽說的依親簽證。在雙方沒有任何文件上的關係時，希望能拿到法國居留僅能以Vistor辦理簽證。 申請之前也是把網路上近期的經驗都看過一次，輪到自己申請一樣要分享出來讓後面申請的人更有把握。下圖是我查了網路訊息對於漫長簽證之路的理解，目前也還在Visitor第一階段，如果後面順利沒分手的話會繼續寫下去，如果發現有錯誤也請跟我說 感謝眾多前輩幫忙把經驗分享在網路的大家，漫長的簽證之路一起加油～ 註1： 出發前三個月才能預約面試，所以 可以先填寫申請單但無法提早申請簽證 註2：此篇僅說明填寫簽證表單和預約面試，簽證必備文件後面文章會寫 註3：申請表只要沒完成可以填很多張都沒關係，還沒有出發計畫的也可以先練習填寫 Let us start! 至Franc-visas申請 https://france-visas.gouv.fr/en/web/france-visas/ 如果你是1/台灣人 2/人也在台灣 3/預計申請一年，以下填寫內容大家都是一樣的 註：此簽證只能在“Your stay 所在國家”申請，如果人不在台灣是無法在台灣申請，僅能在所在地申請 因為目前我們沒有PACS、沒有結婚，所以是以Visitor的身份申請 此部分按自己的護照內容填寫 個人資訊Your personal information ＆ Details of your identity這兩個部分就不截圖了，大家按照自己的內容貼寫 此部分確認： 1/ 你是否住在目前國籍外的其他國家？ 2/ 你是否 加入或 和法國國籍的家庭成員 旅行？ 3/ 你是否有任何家庭成員居住在法國？ 4/ 目前的工作：考量到此簽證是不能工作的，所以直接填無業比較不會被問 你是否曾在法國連續居住超過三個月？如果是第一次申請簽證選“否” 申請一年簽證的選：6個月到一年間 如果和我一樣住隊友家，選擇以下並填寫隊友資訊 Host person or organisation:  ｖ  A person will be accommodating me 旅行資金

Ivy 在公司已經工作了六年，工作內容沒太大變化，但她卻越來越不開心了。   是不是該休息一下，這念頭在 Ivy 心裡已快一年，但考量到如果離職， 35 歲的她少了固定收入，心裡又有點不安全感。畢竟在這年齡，誰知道能不能在找工作的時候，想找就能遇到想要的。比起剛畢業的年輕人，少了點衝動和說走就走的任性，職涯的切換， 35 歲的 Ivy 需要考慮的更多。   我覺得 Ivy 就是那種整天口頭說著想離職，一年一年過去，身邊的人陸續來來去去，她還在的人。可是我沒有想到， 原來想離職的念頭開始出現的時候，就是心理隱隱約約開始在向自己求救的時候。   再次見到 Ivy ，她跟我說著那段時間的回憶。她說，當初她嘴上說著想離職，別看她一年年都還在，實際上是真的想離職。上一份工作沒有什麼不好，薪資已滿足她的需求，直屬老闆也好相處，下屬該做什麼自己都知道也不需要怎麼管；但她自己卻漸漸的不快樂。   過長的工時、週六上班無加班費、常常請假的時候還是要 con call ，還有近期推動新常態的政策，政策是沒什麼問題，就是員工願不願意接受而已。她那時候也會想，其實這工作也沒這麼糟，那些理由也或許都是自己瞎找出來的。 在那個當下的她，其實只是不想工作而已。   我其實蠻驚訝 Ivy 會有不想工作的想法，畢竟她就是個事業女強人的形象。從學生時期認識到現在，可以說 Ivy 是那種可以飛來飛去不用家庭不用朋友不用戀人的人，或許這形容太誇張了，但在姊妹淘中工作一輩子是大家的共識，我以為物以類聚的我們，看起來比任何人還有事業性的 Ivy 也是這個想法。   Ivy 說是呀，剛畢業那會兒她也是這想法，但時間改變了她。 時間會讓心變軟是真的，從前的非黑即白，現在模糊的地方越來越多。 Ivy 也會想，她到底要的是什麼？說賺的錢夠了，那肯定是不太夠的。好不容易工作已經越來越順利，穩定又有發展，難道捨得在這個時候放棄？肯定也是不捨得。   那為什麼呢？   Ivy 那時候也這樣問自己， 把這些糾結點，拉長個五年十年來看，這些捨不得都不是個事兒 ；所以在那當下， Ivy 和老闆提了離職。如同常見的 SOP ，提離職、被挽留、調職位還是留不住人。 Ivy 跟我說，肯定是留不住的，原先的工作也沒多差，但她已經越來越不開心想休息，做什麼都一樣，最想做的是不工作。她笑著跟我說，如果繼續做下去，可能不是把錢花在保健食品上，

原以為一年就會結束的疫情，至今2021也拖了快三年；然後不知不覺也累積了三個國家的隔離。從一開始還會忐忑14天太無聊，很快的期待每次飯店隔離，從事一種誰也不見、誰也不聯絡的生 活方式。 越南/中國/台灣  三地隔離；和自己的相處，14天真的過得太快了。 1/ IBIS Saigon South (Vietnam, HCM) 到的時候下著雨，對於隔離旅館的服務不敢有期待，只希望司機等等可以把車停靠近門口點，可以少淋點雨，沒想到旅館人員早就在門口特地拿著雨傘到外面來接人，當下有點小感動。 三星級旅館裝潢，大概是我住過的隔離旅館中最樸素、空間最小的，僅有簡約的必需品。不過值得一提的是餐點非常的厲害，你會覺得旅館真的把你當成外國人的小貼心。 價格：2,200,000VND/Night (2021/Oct price)*15 食物真的厲害不誇張，不僅房間內有免費的小食和泡麵，每一餐更是多元。有漢堡、義大利麵、Pho(越南河粉)、 Bánh mì  (越南法國麵包)、牛肉、海鮮炒飯等，每餐附帶一杯現榨果汁和水果。更驚奇的是第二週竟然換菜單了！一整個換餐廳的感覺！ 2/ 御宿商旅中央公園店(Taiwan, Kaohsiung) 經濟考量之下選擇高雄的飯店，這是在Aisa Yo網站訂購的，入住前三天可全額退費。這家飯店很新，現代化的設計＆浴缸是我選擇的主要原因。到的時候已經晚上十點多，知道會錯過了飯點提前與櫃檯聯繫卻被告知無法幫忙保留晚餐；含餐的房費第一晚就住兩個小時，什麼也沒有。 不過房間和浴缸與網路上照片一致，與心目中預期14天的隔離房間沒有什麼差異，還是很開心。優點是外送很快，早上九點到晚上九點，幾乎外送員一送到櫃台五分鐘就能送到房間門口。缺點就是午餐是便當、晚餐也是便當，在第二天我就吃膩了，默默地開始每日一外送。 三餐都給一瓶罐裝飲料，隔離完之後會變成飲料富翁。 價格：1,500NTD/Night (2021/Sep price) 3/ 未知名的下龍灣飯點 (Vietnam, Hanoi) 這家厲害了，整個就是五星級酒店呀！加長的浴缸、窗外就是有名的下龍灣海景；隔離14天不夠，我還可以住一個月都不出門。不過未知名的原因是隔離完沒多久，因為越南疫情加重，飯店已休業，就只能看看照片懷念。 ⬇️ 機場到飯店四個小時，在看到浴缸的當下就不累了 ⬇️ 很可惜那時候隔離也是每天加班加點

諮詢了自己的好姊妹。 她想想，老闆平時很照顧她，部門內餅就這麼大，辛辛苦苦爭取到的名額要是給一位很快要離職的人太浪費；而且給她了，到時候提離職也不好意思。 還有就是Lillian目標很明確， 工作只為了錢，什麼職稱還是工作內容都無所謂 ，這升一階對別人來說可能是個坎，對Lillian來說卻是個可有可無的，工作內容和未來規劃並不會因此有變化， 升遷還不如加薪實在呢。 於是Lillan開始打起草稿，決定明天上班跟老闆坦白，老闆辛辛苦苦爭取來的機會，用在她身上太可惜了。當然，離職的事還是先保留不說，誰知道疫情還要多久，Lillan想到用新職務還不熟的說法先說服老闆此次不要升她，等明年度再說。 好姊妹這時候電話打來，說了說她的看法。 好姊妹覺得Lillian應該要開心的接受這次的升遷，這是老闆信任與肯定的一種作法。那怕Lillian不久後要提離職，也不該因此有心理上的壓力。 如果拒絕，即使有合理的理由老闆也會覺得很奇怪，舉例來說，就像去拜訪客戶送禮，當客戶不收禮時，送禮的人也尷尬。何不欣然地接受別人的好意呢？ 更何況，升遷雖然加不了多少錢，也是加錢了；新職稱雖然說大不大，也是晉升了；不管從哪方面看，對於後續Lillian再次求職都是有益無幣的。 Lillian被說服了。 誰知道未來呢？當下才是最重要的。 提離職的愧疚感和接受對方好意的愧疚感其實都不該感到有壓力 ，這在職場每個人都會遇到，也會不斷的在發生。 ---- 後記： 隔了好長一段時間沒有發文，因為電腦壞了。很難想像自己可以忍受這麼長達五個月只用手機和pad，眼睛都要瞎了，還是撐到自己回台灣才買。 終於有了電腦打字不再辛苦了 (End)

Lillian早就擬定好的離職計畫，被疫情打擾的一延再延。 2018年的Lillian計畫著到2020年夏天剛好滿五年可以休息一下換個工作，留學的文件都已經辦好，沒想到隨著2019年底Covid的爆發，轉眼2021年也未見疫情趨緩，公司已經發行2022行事曆，五年已滿有著朝下一個工作五年邁進的趨勢，Lillian不禁皺起了眉頭。 在決定離職的當下，Lillian在工作上已無熱情，熱情都用在準備留學文件、期待新生活的展開。雖然因為疫情打擾了原先計畫，疫情一結束立馬申請簽證奔向離職的目標依舊未變。 工作上的Lillian即使沒有熱情，也讓人挑不出錯誤，該做的做，交辦的事情也會盡力做到最好。套句Lillian說的：「 我不挑工作，老闆分配什麼工作對我來說都一樣；因為我最想做的事就是不工作。 」 Lillian也不是不能加班，就是開始精實上班的效率，讓工作可以在上班時間完成，準時準點下班。工作上也不會多管閒事，給予非職責內的工作建議，或者協助做沒有績效的跨部門協調。工作之餘如果還有其他時間，Lillian再也不會充實工作的專業知識，反而是沉浸在自己有興趣的小說，或者學習英文又或者運動。 秉持著你付錢我幫你完事，再多沒有了的準則進行。 殊不知就是這種不挑工作的態度，對於交辦的工作盡力做好以打發時間的態度，讓老闆看上打算給予Lillian升遷的機會。 公司的升遷流程複雜費時長，往往考量一個老闆的平衡和政治操作能力，並不是你表現好資歷久就能升遷。僧多粥少的結果考驗的往往是老闆是否能爭取到名額，而不是被評價人有多脫穎而出。 這倒是讓Lillian困擾了，升遷改變不了疫情結束就離職的決定，到底該不該欠老闆這個人情？ ---to be continued