天生麗質的Gina從外表根本就看不出來她每天晚睡早起，皮膚還是一點毛孔都沒有也沒黑眼圈；她也保持著慢跑的習慣，常常一跑就是六公里、十公里的。活力十足的她給人如同勁量電池一般，可以一天24小時在轉的感覺，忍不住好奇她怎麼可以這麼有活力？不過重壓和快節奏的工作難免的也帶來了一些身體上的疾病，長期坐著用電腦和一天好幾場的會議，Gina的腰和脊椎都不太好也被診斷出交感神經失調，之前還有一陣子嚴重到站起來就會腰痛且左半身發麻，看了一陣子的醫生和飲食調養，現在仍需持續注意以保持正常。
相較之下，我，一個平凡每天七八點還在工作中掙扎的女生，每每聽到Gina的工作狀況，又覺得自己其實也還好，沒有這麼忙。下班了八九點還接到客戶電話，這算可憐嗎？不存在的，Gina回到家快半夜12點了還在和主管開會呢。過了三十覺得身體不得不認老，看看Gina，其實沒病沒痛的自己還是很健康的。每次和Gina在咖啡店偶然相遇，覺得好煩好累好辛苦的工作都可以煥然一新，和Gina的相比真的是”a piece of cake”，看看Gina這麼辛苦，覺得自己又可以再繼續撐下去。我也曾問過Gina為什麼工作可以這麼拚，她說「把自己該做的工作做好，不是應該的嗎？」這回答沒毛病。
再多了解Gina，知道Gina除了優秀，她身邊的人其實更優秀。在公司已是高管的Gina身邊有什麼人呢？她的鄰居在某上市公司擔任總經理、她的好朋友在中國自己開公司承接了某國際服飾大牌中國區的唯一代理，而她的親戚自創品牌在三四個國家有著兩千多家的分店。Gina在我們眼中是天之嬌女白富美，但在她身邊的人中又沒這麼耀眼了。
我可以理解Gina為什麼這麼優秀、這麼拚，因為她本來就很優秀，身邊的人也更優秀；就像是我們會被Gina吸引，Gina也會被身邊的人吸引一樣，我們都會被更優秀的人吸引而向前奔跑。我也可以理解Gina為什麼這麼忙，就是因為她太優秀了，主管需要她、同事也需要她，有Gina就沒有做不成的事情。
像Gina這麼優秀的人當然領的薪水和我們有著遠大的距離，但在薪資結構已到該職等頂端的她，也已經三年沒加薪了。如果說繼續升遷也不是不可能，但一間公司又能有多少GM或VP職缺呢。或許Gina回家繼承房子改收租當天之嬌女白富美，月薪還比現在多；她在公司拚的再辛苦，要拚出一個上市公司總經理或是在國外有兩千多家分店的老闆，太難了。
讓人羨慕的生活型態我是做不來的，Gina太忙了。
(End)
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