跳到主要內容

K, 無可奈何的Kobe I


Kobe榮幸的被總部調到新的華東分公司，這本來是一件讓人恭喜的事。


為什麼是本來呢?新公司代表著新挑戰，可以隨著公司成長也代表著職涯發展可以持續向上，但Kobe卻卡在身分問題一直調不過去已經快半年了。說實在的，這也不是什麼大問題，就是大老闆們還沒確定未來的發展方向，所以壓著下面的人先不做異動；而Kobe就這樣不上不下的卡在一個尷尬的位子。

 

我和Kobe是老同事了，Kobe的個性是老實又實在，某一方面這種個性在工作上頗受歡迎，所以當Kobe有事請我幫忙時，我都會特別有耐心的協助。Kobe剛得到轉調新的華東分公司時充滿了衝勁，雖然人還沒過去，已經立志要將新公司的流程盡快規劃出來，push我們市場部門盡快提供未來需求的規劃分析。工作中能遇到這麼熱情的同伴，我們也很願意配合，可惜的是當我們與老闆確認未來發展方向的時候遇到了Covid-19，市場不確定性變高導致政策改變，專案必須先pending。當我和Kobe說的時候，他非常的不理解，Kobe認為新公司的工作不能等，必須立即進行，要是人員不先就任或者模擬方案，到時候會來不及。我真不了解Kobe說的「到時候」是什麼時候，員工就應該和老闆的方向一致，老闆指哪就像哪邊衝，現在老闆的政策就是專案先pending，Kobe還是充滿熱情地要向前衝，是要衝去哪呢？最後我們的討論無疾而終。

 

一個月後Kobe又找我跟我談起華東分公司，請我私下幫忙問我的前老闆A是否可以幫忙他先將身分異動過去。其實這對我或A老闆都非常為難，A老闆和華東分公司目前沒有業務相關，人事異動往往牽涉到很多問題，不管站在什麼立場A老闆都不適合去干涉；和A老闆討論後，我和Kobe談了許久並拒絕了他的提議。沒想到隔天Kobe直接連絡上A老闆，請A老闆協助幫忙身分異動，想當然爾被拒絕。當我聽到A老闆跟我轉述時，白眼都要翻到後腦勺，怎麼會有這麼無腦的人，如果他不相信我又何必找我去問；當初都拒絕了他的提議，有問題怎麼不說。這種老實又實在的個性，在印象中被默默地添加了無腦的屬性。

 

過沒多久又接到Kobe的電話，他已經是第三次私下請我幫忙打聽身分轉調的問題了，之前協助打聽已被拒絕，但老實又實在的Kobe卻不依不饒一次又一次的詢問：「我知道之前已經找你問過了，你可不可以再幫忙和A老闆打聽一下是否可以幫忙？」…「A老闆有和華東分公司的人資談嗎？沒談怎麼知道可不可以？」…「工作半年前已交接出去，一直沒調過去華東分公司，下半年根本就沒有業績…」。這次我就沒有在這麼好脾氣，直接請Kobe問人資部門，人員異動本來就不是市場部門負責，更何況這種私下幫忙後面延伸的問題更多。

 

Kobe輾轉的又問到採購部門，跟採購的林姊說他也是被老闆逼的，老闆天天問他什麼時候轉調過去，人資部門又不管事，需要他們先把轉調的流程弄清楚了再通知人資，人資才會幫忙處理。林姊還沒聽完Kobe有多麼無可奈何就直接拒絕了，原因很簡單，Kobe在公司是會做事的人，也是因為這樣表現優秀所以才會被選到分調至新的分公司，但目前公司專案策略是pending暫時沒那麼急需要人，這也是為什麼人員無法異動的主要原因。而Kobe的無可奈何站在公司的角度就是和公司目標不一致，如果連自己為什麼無法異動的主要原因都搞不清，自己的理由都站不住腳了，找別人幫忙更不可能。


---to be continued


Click below picture to follow me on FB!



標籤：

留言

張貼留言

Thank you for your sharing

這個網誌中的熱門文章

O&P, Olive與綠茶同事Poppy

  那天和我的老朋友 Olive 吃飯，聊到最近的工作如何，才知道她已離職。   Olive 有個同事叫 Poppy ，他們倆個幾乎是同時入職， Olive 的外型是高挑纖細的御姊，而 Poppy 長得像日本女孩一樣嬌小甜美，兩個人被分配到同一部門，站在一起就是個明顯的對比。而 Poppy 比 Olive 小了六歲，大學剛畢業沒有工作經驗，也只是因為早一周入職就變成 Olive 的前輩。 Olive 雖然有一些工作經驗，但也沒有覺得 Poppy 當前輩有什麼不對，而主管就把 Olive 安排給 Poppy 帶。   Poppy 在帶 Olive 的時候是滿細心的，報表一個步驟一個步驟像教小朋友般的教學，郵件也是都自己先寫好內容再交給 Olive 寄出。在 Olive 看來， Poppy 寫給客戶的郵件還不夠簡潔專業，但 Poppy 每一步驟不管 Olive 會不會都會仔細的教，其實還是滿感激的；做為新人，在還沒熟悉流程前， Olive 都先以前輩告知的方法操作執行。而 Poppy 在帶了 Olive 半個月後就把工作都交給 Olive ，自己改進行另一個專案。   Poppy 的一切看起來都這麼的無害，在部門內的年紀最小，又是愛笑和戲劇化的表情帶來很多歡樂，非常受同事間的喜愛。相較之下， Olive 就沒那麼順利了，兩個人同時加入團隊，外型又對比性高，站在 Poppy 的旁邊不高冷的 Olive 都給人一股距離感。 Olive 入職一個月後就被客戶投訴，原因是把安排給客戶的貨品優先順序弄錯，剛入職沒多久就出現這種問題，給人一種做事非常不細心的印象，導致後面客戶和主管都不願意把重要的事情交代給 Olive 。   Olive 跟我說她真的是很冤呀， 也不是第一天出社會，自己工作的能力和細心程度自己還是知道的 ，被客戶突然投訴的當下沒找到原因只能先認下。事後她查了一下當初這批貨安排的時間點，就是在 Olive 剛入職的第一周，那時候正是 Poppy 手把手的教，完全不知道也還不熟悉流程的 Olive 就是按著前輩告知的方式安排貨品優先順序，郵件還是在 Poppy 的指導下以 Olive 的郵箱發出，壓著 Olive 簽名的郵件讓 Olive 也百口莫辯。   ” 大家都是新人，或許 Poppy 只是不小心的 ” ...
張貼留言
閱讀完整內容

H, 別人家的孩子Hanna II

  說起來公務員的 Hanna 經歷也不簡單，曾經為電視裡的政治人物擔任特助、行政院的專員，而後轉調到南部老家附近的一個鄉公所。從小到大都在台北蛋黃區長大的 Hanna 笑說自己是下鄉服務，開始了歲月靜好的農村公務員生活。在南部工作的 Hanna 和奶奶一起住，老房子太暗、鏡子不夠大、廁所要跑到房子外面才有 … ，工作還不至於每天泡茶切水果， Hanna 說大家把歲月靜好的農村公務員生活想像得太美好。   這也不能怪她的朋友們，畢竟 Hanna 在 Facebook, IG 上都是每年在國外旅行的打卡，一年出國好幾次讓 996 ( 註 ) 社畜和被半獸人綁住的人妻朋友們好不羨慕 ： 單身真香、公務員休假真多真好。 PO 的文就是國外著名景點、機票或美食的照片再加上「女人就是要經濟獨立」、「成為更美好的自己」、「突然很想吃中餐」並定位在美國、「說走就走的旅行」的文案，或者是「幼幼班廚藝」貼出九宮格精細擺盤的照片， Hanna 在社群媒體上營照出享受悠閒、獨立自主女性的人設，每篇 PO 文都收穫不少羨慕的留言和點讚。   這一年 Hanna 已經 35 了，在公務機關打滾了 10 年，工作穩定是穩定，考績卻是用輪的，即使待了近 10 年卻從來沒有晉升，當初畢業剛考上的時候，公務生涯輪廓大致就底定了。 Hanna 是知道的但她也是迷惘了： 做著大家人人稱羨的鐵飯碗，朝九晚五從來就不用加班，年休 30 天福利也好，貌似沒什麼可挑剔的，可是再十年呢？   Hanna 是不可能放棄她現在的工作，年資好不容易累積上去，況且誰到這個年紀還沒有一身病？肩頸和膝蓋痠痛的 Hanna 是不可能像年輕人一樣在外面跑業務；如果去私企， 30 天的年休沒了得重新計算，現在滿街都是研究生，按新鮮人計算的薪水無法接受，更重要的是 35 歲的她只有國營單位的經驗也不好找工作。也別提自己創業店還是兼職，公務員服務法明文禁止。   Hanna 也說不出來怎麼會走到這一步，成長的過程一路順風順水，頂著最高學府的光環畢業、做著人人都想擠進來的鐵飯碗，生活上每年都會去國外出遊好幾次。 怎麼就有股被困住的感覺？ 這似乎是個 Hanna 也無法解決的問題，所以只好繼續在社群媒體上 PO 更多的照片、寫更多享受悠閒、獨立自主女性的人設文案爭取更多的點讚數。 ...
張貼留言
閱讀完整內容

［法國申請] ENIC-NARIC 台灣學歷法國認證

會知道這個是和一位北非男孩喝咖啡提到我想在法國找工作。他問我有無法國學歷，我跟他說我沒有在法國讀過書，但有很長的工作經驗。後來他說在他們國家即使有十年以上工作經驗，到法國找工作還是會重新在法國拿學歷。 PS. 法國平均學歷是碩士or MBA, 低於這學歷很難找工作 不過再讀書對我來說真的很浪費時間，所以 他強烈的建議我先做國外學歷認證，他之前的經驗是申請要 3個月 。 [需備文件] 1/ 畢業證書 電子檔  Le diplôme final dans sa langue d'origine (si vous ne le possédez pas, transmettre l'attestation de réussite)--用 最終 文憑申請 2/ 各學期修課的成績證明 電子檔  Un justificatif de la durée officielle des études dans la langue d'origine délivré par l’établissement : relevés de notes ou supplément au diplôme. 3/ 護照  Une pièce d'identité lisible recto-verso en cours de validité 4/ 費用：兩階段收費共70euro (第一階段文件審查20euro, 第二階段調查審核50euro)  Les paiements s’élèvent à 20 € lors du dépôt du dossier et à 50 € lors de l’instruction. Remark. 文件為德.英.西.葡.義.阿拉伯語都不用翻譯 -- ENIC-NARIC 台灣學歷法國認證方式非常簡單，一切都是電子檔＋線上辦理， 北非男孩告訴我 很少會要求寄正本。 我的學校很專業的可以線上申請英文畢業證書+英文成績單並FedEx寄到國外，所以第一次我是上傳線上申請的英文版本。後來 ENIC-NARIC在文件審查的時候告知要補件，需再提供原文(中文)畢業證書正本，這次我直接上傳中文畢業證書(中文無翻譯)，文件審查就通過了。 ＃Step1: 進入 ENIC-NARIC 網站 / Service/ Reconnaaisonnace ...
張貼留言
閱讀完整內容