F, 平淡又無趣的人生

 

 

Fiona專科讀的是商科，她也不是對商科有興趣，就是大家說商科未來出路比較好就選商科。畢業後，大家說大城市工作比較好找，她就隨波逐流的去了大城市找工作，到了我們的部門，擔任起業務助理。

 

Fiona給人的印象就是比較膽小，微尖細的聲音在辦公室辨識度很高，但因為老是低頭，所以就給人一股小心翼翼的感覺，幸好業務助理的工作是整天面對著電腦，所以也沒太大的關係。在我們公司業務助理的工作沒太大技術含量，excel基礎夠好、耐的住整天坐在電腦前就可以。Fiona整天坐在電腦前，想著是這工作實在是非常安逸，無聊透頂且給的薪水太少，她到底要跟老闆提工作轉調？還是繼續安逸下去？不過她也只是想想，什麼行動也沒做。

 

在聽到同樣是專科畢業的業務助理S離職後找到的新工作薪水雙倍，Fiona就動心了，是不是自己出去隨隨便便找一家都可以有雙倍薪水？在一次午飯的聚會，Fiona不小心透漏了自己的想法，我們就勸Fiona先繼續做下去不要心動，但也可以同時去市場打聽目前自己的薪資水平。其實大家心裡都清楚，S平常做事默默的從不出錯，雖然二階主管都對S沒印象，但一階主管給於她的績效一向都很好；而S在離職前幾個月，剛用公司的補助完成了大學學歷，出去求職剛剛好。無論是細心程度還是耐性，Fiona和S比差多了，Fiona就是想東想西但沒行動，S就是那種默默的一直前進，會突然給大家驚喜的人。

 

Fiona也沒有去找新的工作或面試，到是主管主動和Fiona詢問，PM部門有職缺是否有興趣。PM部門接觸的部門多，無論是在客戶或內部，可見性都非常高，相較於業務助理升遷也比較容易。Fiona回去考慮了兩天，PM部門和自己現在做的業務助理相比工作太多，太累太煩了，所以Fiona拒絕了主管的提議，她覺得安逸穩定的業務助理很適合她。其實主管很早就看出Fiona在目前的位子上蠢蠢欲動，所以特地找了有發展性的職缺給她；當主管聽到Fiona說”她覺得業務助理很適合她”，覺得實在是反諷也沒有再多問什麼。

 

在Fiona拒絕沒多久，因為離職補缺沒接上，Fiona沒得選擇得接業務的工作，直接從業務助理升到業務。剛開始真的很辛苦，Fiona做慣了常例性的工作，對於和客戶對應總是太直接不懂的轉彎，思考無法變通；主管跟她解釋了道理也聽不懂，只能先要求Fiona不懂也先按照指定的步驟做。過兩三個月後，工作也慢慢穩定上手了，主管覺得Fiona終於在與客戶的對應上終於開竅，不需要在老是按照主管給的步驟做事，可以開始發展自己的特性，找出最適合自己的方式開始成長。可惜的是Fiona就在這個時候提了離職。

 

Fiona的主管勸Fiona能繼續做，畢竟好不容易上手可以開始獨立作業，這時候放棄摸索自己工作特性、放棄成長很可惜。這是她踏入社會的第一份工作，什麼都沒學到就走，再去面試跟別人說起自己copy & paste的助理工作，其實沒有任何優勢，這不是離開的好時機。Fiona並不願意留下，因為她覺得業務的工作太累太煩了，於是Fiona主管也不勸留，問起Fiona離職後的計畫。Fiona說她這次是裸辭，從小到大從來沒出過國的她決定安排去泰國玩一周，她想出去多看看、開開眼界，於是把之前的積蓄都投入到這次的旅行中。

 

從來都只是想想沒行動的Fiona，說自己想成長、多看看，在出去玩這點行動了；這的確是滿幽默的，還不如她繼續做下去可以成長更多。從泰國旅行回來的Fiona再次投入職場也還是只找到助理的工作，因為上一段工作太短沒有亮點，學經歷核薪後，薪資也和上一個工作一樣；而Fiona覺得工作就是這樣既平淡又無趣，即使換了工作也沒有改變什麼，一年之後結婚辭了職就再也沒有回到職場了。

 

在眾多的人生故事中，Fiona的故事略顯平淡，即使Fiona在新工作沒有因為結婚辭職而是在同個崗位繼續做下去，後面的故事也是一眼望盡，沒有太多的起伏變化。就像是她曾經遇到轉調PM的機會，或者被強迫做改變成為業務，改變的機會面前Fiona還是選擇放棄。而即使Fiona故事既平淡又無趣，在職場上像Fiona的這種人卻是最多的。

相較於職場上大多數的Fiona, 是不是對自己更有信心了呢？

(End)